Corporate Fotografie für den Mittelstand: So setzen Sie Ihre Marke richtig in Szene

Einleitung

Viele mittelständische Unternehmen investieren viel in Produkte, Prozesse und Personal – aber zu wenig in ihr visuelles Erscheinungsbild. Dabei sind moderne, professionelle Unternehmensfotos ein zentraler Erfolgsfaktor im Marketing, Vertrieb und Employer Branding. In diesem Beitrag zeigen wir, wie Corporate Fotografie gerade im Mittelstand gezielt eingesetzt werden kann, um Vertrauen zu schaffen, Sichtbarkeit zu erhöhen und die Marke emotional erlebbar zu machen.

1. Warum Corporate Fotografie mehr als „nur Bilder“ sind

  • Vertrauen aufbauen: Kunden kaufen von Menschen – visuelle Authentizität zählt.
  • Kompetenz zeigen: Qualität der Bilder spiegelt Qualität der Leistung.
  • Marke stärken: Einheitliche Bildsprache erzeugt Wiedererkennung.
  • Mitarbeitende binden: Stolz durch professionelle Darstellung des Teams & Standorts.

2. Einsatzbereiche im Mittelstand

  • Unternehmenswebsite (Startseite, Über-uns, Leistungen)
  • Präsentationen & Pitches
  • Social Media Kanäle
  • Employer Branding / Karriereportale
  • Broschüren, Flyer, Kataloge
  • Presse & PR

3. Welche Motive gehören zur Corporate Fotografie?

  • Businessportraits & Teamfotos
  • Produktion & Prozesse in Aktion
  • Standortaufnahmen (Innen & Außen)
  • Kundenkontakt & Beratungssituationen
  • Produkte im Einsatz / Anwendungsszenarien

Tipp: Kombinieren Sie echte Mitarbeitende mit authentischer Umgebung – das schafft Nähe und Glaubwürdigkeit.

4. Erfolgsfaktoren für starke Unternehmensfotos

  • Klare Bildsprache: Modern, hell, authentisch, CI-konform
  • Shootingplanung: Ziele, Orte, Beteiligte, Outfits, Zeitplan
  • Storytelling: Bilder, die ein Gefühl vermitteln statt nur etwas zeigen
  • Postproduktion: Feinschliff für Farben, Kontraste und Wirkung – aber keine Künstlichkeit

5. Beispiele aus der Praxis

Beispiel 1: Handwerksbetrieb

  • Ziel: Modernisierung der Website
  • Umsetzung: Portraits, Werkstattfotos, Produktanwendung
  • Ergebnis: +62 % Seitenverweildauer, mehr Bewerbungen

Beispiel 2: Softwareunternehmen

  • Ziel: Image stärken & Recruiting
  • Umsetzung: Location-Shooting im Büro, echte Teams, Arbeitssituationen
  • Ergebnis: Höhere Sichtbarkeit auf LinkedIn und Karriereplattformen

6. Warum DMS der richtige Partner für Mittelstandsunternehmen ist

  • Erfahrung mit Industrie, Handwerk, Dienstleistung & Tech
  • Vor-Ort-Shootings bundesweit möglich
  • Strategische Beratung + operative Umsetzung
  • Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis mit klar kalkulierbaren Paketen

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